일학습병행제란?
- 기업이 신규 채용한 인력을 기업현장에서 NCS(국가직무능력표준) 기반의 체계적인 교육을 통해 기업에 맞는 전문인력으로 양성하는 제도
- 신규 채용 인력에게 필요한 훈련을 주로 기업현장에서 일과 학습을 병행하는 현장훈련으로 실시하고, 보완적인 부분은 교육훈련기과(대학 등)에서 현장 외 훈련을 실시
- 신규 채용 인력이 해당 교육과정을 이수하고 평가에 통과하면 NCS(국가직무능력표준) 기반의 자격을 인정
일 기업현장(현장교육 80%)
기업 신입사원
NCS 훈련과정 운영(기업과 대학 병행)
NCS 자격인증
학습 대학(이론교육 20%)
일학습병행제 사업의 효과적인 운영을 위해 충북보건과학대학교 듀얼공동훈련센터에서 협약기업을 위해 다음과 같은 역할을 수행하고 있습니다.
일학습병행 참여기업 발굴 및 관리
우수 중소, 중견, 강소 기업들을 공동훈련센터를 중심으로 서면 및 현장실사를 토대로 일학습병행제 사업이 효과적으로 진행될 수 있는 기업을 발굴 및 관리합니다.
일학습병행 교육프로그램 개발
참여기업별 개발 완료된 NCS기반의 훈련과정에 대해 산업분야별 현장 외 훈련(Off-JT)을 개설하여 운영합니다.
일학습병행 교육훈련실시
참여기업별 개발 완료된 NCS기반의 훈련과정에 대해 산업분야별 현장 외 훈련(Off-JT)을 개설하여 운영합니다.
일병행학습제 담당자 연락처
| 직위 | 연락처 | 주요업무 |
|---|---|---|
| 센터장 | 일학습병행제 업무 총괄 | |
| 팀장 | 043-210-8495 | 일학습병행제 운영 총괄 |
참여방법
참여희망 기업은 충북보건과학대학교에 일학습병행 참여 신청서를 제출
- 참여 신청서 약식은 충북보건과학대학교 일학습병행 듀얼공동훈련센터 홈페이지(http://labor.chsu.ac.kr/) 또는 HRD-Net(www.hrd.go.kr)에서 다운 받을 수 있습니다.
- 연중 신청을 받고 있으므로 신청시기 제한 없음